Collègue usurpateur de leadership : comment réaffirmer votre rôle sans déclencher de tensions
Travailler avec un collègue qui s’arroge un leadership qu’il ne détient pas peut rapidement dégénérer en source de stress et de tensions inutiles. Ce comportement perturbateur, que l’on qualifie souvent de syndrome du « petit chef », s’accompagne d’une atmosphère …










